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分类号
杂志ISSN号
我国小微企业薪酬管理问题研究
作者姓名:
傅端香 张梦婕
摘 要:
正小微企业作为我国经济体系中一支活跃的组织,主要包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户。目前,薪酬管理已成为小微企业长久健康发展的有力保障。本文在对小微企业薪酬管理的现状分析的基础上,为进一步加强小微企业的薪酬管理进行了研究。一、小微企业薪酬管理现状及存在的主要问题随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,它是整个人力资源管理系统以及组织运营和
关 键 词:
企业薪酬管理
薪酬分配
管理问题研究
企业多元化
薪酬管理体系
微型企业
职位评价
个体工商户
组织运营
小型企业
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