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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
构建企业培训质量评估模式刍议
作者姓名:
杜哲
作者单位:
河南油田分公司第一采油厂
摘 要:
培训作为人力资源开发的重要手段,已被越来越多的现代企业所采用.建立有效的企业培训评估模式,对于提高企业培训质量,提升培训效果,实现培训评估的标准化、规范化、制度化、科学化,具有十分重要的意义.评估模式是在培训评估理论指导下,通过对评估要素及相互关系的系统分析,所形成的以评价程序为其外在表现形式的类型、简约化的评估方法、框架.
关 键 词:
企业培训
质量评估
人力资源开发
外在表现形式
理论与实践
现代企业
评估理论
评估要素
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