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| 对人力资源两种计量模式的设想 | |
| 引用本文： | 王晓莹.对人力资源两种计量模式的设想[J].广西商业高等专科学校学报,2004,21(3):82-84. |
| 作者姓名： | 王晓莹 |
| 作者单位： | 广西商业高等专科学校,南宁,530003 |
| 摘 要： | 本从管理的需求与会计服务的互动关系出发，讨论了当前会计体系中，会计计量与人力资源管理需求之间产生的摩擦，并试图通过财务会计与管理会计两种模式相结合的方法，解决人力资产与人力资本的核算中存在的问题，以期使会计计量能够适应人力资源管理发展的需要。 |
| 关 键 词： | 人力资源 计量模式 人力资本 人力资源会计 人力资产 |
| 文章编号： | 1004-6232(2004)03-0082-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月8日 |
Measure Patterns for Human Resources |
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