对人力资源两种计量模式的设想 |
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引用本文: | 王晓莹. 对人力资源两种计量模式的设想[J]. 广西商业高等专科学校学报, 2004, 21(3): 82-84 |
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作者姓名: | 王晓莹 |
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作者单位: | 广西商业高等专科学校,南宁,530003 |
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摘 要: | 本从管理的需求与会计服务的互动关系出发,讨论了当前会计体系中,会计计量与人力资源管理需求之间产生的摩擦,并试图通过财务会计与管理会计两种模式相结合的方法,解决人力资产与人力资本的核算中存在的问题,以期使会计计量能够适应人力资源管理发展的需要。
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关 键 词: | 人力资源 计量模式 人力资本 人力资源会计 人力资产 |
文章编号: | 1004-6232(2004)03-0082-03 |
修稿时间: | 2004-06-08 |
Measure Patterns for Human Resources |
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