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收益权踢开家族企业社会化之门
作者姓名:
郭凡生
摘 要:
对于家族企业,人们一般总认为它落后,因为它的权力在家族中传承,任人惟亲。针对这种情况,人们往往认为,改变家族企业的落后状态.就是让它走向职业化管理,即实行“两权分离”,企业家族所有,职业经理人管理企业。这样,管理职业化似乎就可以逐渐地使企业的家族所有变为一具空壳,实际掌握企业的是职业经理人,家族对企业的控制只有表面的意义。
关 键 词:
企业社会化 家族企业 收益权 职业经理人 职业化管理 管理职业化 两权分离
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