流动施工企业如何留住人才

社会主义市场经济体制人才市场的建立和发展,为人才资源合理而有效地开发配置和利用开辟了广阔的前景,为生产力的解放和发展注入了新的生机活力,同时也给流动施工企业的人才管理带来了新的课题,笔者试就这一问题谈一点初浅看法。