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| 国有企业收入分配体制改革的回顾和思考 | |
| 作者姓名： | 贾海彦 |
| 作者单位： | 山东大学经济学院硕士研究生 |
| 摘 要： | 当前居民收入差距的过分拉大已成为有效需求不足、经济持续不振的根本原因之一。从城镇居民范围来看 ,贫富分化主要体现在行业和所有制收入差距上。国有企业职工在贫富两极收入阶层中占有相当比重 ;城市低收入阶层中 ,亏损破产国企的在职、下岗职工占了大多数 ;在高收入阶层 ,也不乏国企经理人员 ,甚至亏损企业老总。因此深入分析国有企业收入分配体制的变迁对医治收入分配不公问题及完善收入分配制度有重大意义。一、国有企业收入分配体制改革的回顾(一 ) ( 1 978年— 1 984年 )国有企业初步获得剩余索取权计划经济体制下 ,国家作为国有资… |
| 关 键 词： | 国有企业 中国 收入分配体制改革 产权结构 现代企业制度 |
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