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| 有效管理核心员工是企业常青之道 | |
| 引用本文： | 王为.有效管理核心员工是企业常青之道[J].经济导刊,2004(6):64-67. |
| 作者姓名： | 王为 |
| 作者单位： | 中信通信项目管理有限责任公司 |
| 摘 要： | 21世纪,人类进入一个以知识为主宰的全新经济时代。为客户提供智力产品和服务的知识型企业的人力资源管理面临新的挑战。正视组织的新陈代谢哪家企业人不“走”,哪家企业不走“人”。人才的合理流动就像机体只有通过新陈代谢,才能富有活力,但维系知识的主要载体是核心员工,核心 |
| 关 键 词： | 企业管理 核心员工 人力资源管理 激励机制 员工忠诚度 知识型企业 可持续发展 管理理念 |
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