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| 并购企业的文化整合问题研究 | |
| 作者姓名： | 庞永忠 李培林 |
| 作者单位： | 1. 平顶山天安煤业股份有限公司 2. 河南财经学院工商管理学院 |
| 摘 要： | <正>企业并购是企业兼并和收购的总称,泛指在市场机制的作用下,企业为了获得对其他企业的控制权而进行的产权交易。企业并购的目的是希望 |
| 关 键 词： | 文化差异 被并购企业 协同效应 整合模式 企业文化冲突 员工 企业兼并 控制权 企业文化整合 企业并购 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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