| 论FDI对我国劳动力市场绩效的影响 |
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| 引用本文： | 王祖强.论FDI对我国劳动力市场绩效的影响[J].生产力研究,2007(8):53-55. |
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| 作者姓名： | 王祖强 |
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| 作者单位： | 中共浙江省委党校,浙江,杭州,310012 |
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| 摘 要： | FDI通过直接和间接的方式对东道国的劳动力市场产生影响,其净效应非常复杂,既与FDI的进入方式有关,也与东道国劳动力市场的发育程度、劳动力质量等因素有关。尽管FDI对我国就业的总体贡献并不突出,但从动态的角度来看,FDI的就业效应比较明显,其贡献呈现不断增加的趋势。FDI在增加国内就业的同时,还促进了我国劳动力市场的建立和发展,对促进我国劳动力资源的流动与市场化配置、提高我国人力资源素质和薪资水平起到了积极作用。但是,依赖跨国公司培养我国的企业家是不现实的,国内民营企业的发展才是我国企业家培养的主要途径。
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| 关 键 词： | FDI 劳动力 就业结构 劳动力质量 劳动力工资 |
| 文章编号： | 1004-2768（2007）08-0053-03 |
| 收稿时间： | 2005-11-30 |
| 修稿时间： | 2005年11月30 |
On Influence of FDI on Efficiency of Labor Market in China |
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| Wang Zhuqiang.On Influence of FDI on Efficiency of Labor Market in China[J].Productivity Research,2007(8):53-55. |
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| Authors: | Wang Zhuqiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | FDI |
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