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论管理者的修养:自我反省
引用本文:刘海民.论管理者的修养:自我反省[J].企业科技与发展,2009(7):52-52.
作者姓名:刘海民
摘    要:在企业的经营管理中,不同层级的管理者对能力的要求侧重点各有不同。高层侧重概念性能力,基层侧重执行能力,而中层侧重于沟通、人际交往能力。

关 键 词:管理者  自我反省  修养  执行能力  人际交往能力  经营管理  侧重点  概念性
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