数据要素集聚对企业就业的影响——基于就业规模与就业结构的双重视角 |
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引用本文: | 刘达,王晓丹,石玉堂.数据要素集聚对企业就业的影响——基于就业规模与就业结构的双重视角[J].山西财经大学学报,2024(4):54-67. |
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作者姓名: | 刘达 王晓丹 石玉堂 |
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作者单位: | 东北师范大学经济与管理学院 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(20BJL146); |
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摘 要: | 基于2007—2021年的A股上市企业数据,采用双重差分模型探究数据要素集聚对企业就业规模与就业结构的影响。研究表明:数据要素集聚对高、低人力资本劳动者均呈现出显著的促进效应,但对高、中、低等职能劳动者表现出岗位极化效应,并且在劳动密集型部门及非国有制企业中更为显著;数据要素集聚通过推动企业数字化转型、加快劳动力要素流动、提升地区人力资本水平和创新创业活跃度,作用于企业就业规模与就业结构;数据要素集聚未通过就业职能结构的极化效应,加剧企业内部收入不均等现象。
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关 键 词: | 大数据综合试验区 数据要素 就业规模 就业技能结构 就业职能结构 |
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