从“雷尼尔效应”说起——浅谈企业留才新方案 |
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引用本文: | 王心博,程晓宁.从“雷尼尔效应”说起——浅谈企业留才新方案[J].合作经济与科技,2004(10):18-19. |
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作者姓名: | 王心博 程晓宁 |
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摘 要: | 企业人才竞争愈演愈烈,企业引才留才也是方法辈出,但似乎很多企业的人员流动率仍然很高。这就需要企业有自己独特的留才方案,“雷尼尔效应”给了我们很大的启示:企业留才,可以通过创造企业自己的“雷尼尔”来实现。
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关 键 词: | 企业人才 “雷尼尔效应” 新方案 人员流动率 竞争 启示 创造 留才 |
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