“非升即走”用工制度的利弊分析

本文在介绍“非升即走”用工制度涵义的基础上,从劳动经济学角度该制度对组织的利益弊进行分析,并探讨这种制度对于员工的影响。最后本文描述了“非升即走”用工制度在中国的实践情况。