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| E时代南通中小企业人力资源管理研究 | |
| 引用本文： | 黄万丽.E时代南通中小企业人力资源管理研究[J].现代商贸工业,2014(3):101-103. |
| 作者姓名： | 黄万丽 |
| 作者单位： | 南通职业大学,江苏南通226007 |
| 基金项目： | 基金项目：南通职业大学社会科学研究项目（1210206）. |
| 摘 要： | E时代中小企业人力资源管理面临新的机遇和挑战,分析了南通中小企业人力资源管理E化的背景和优势,从网络化人力资源管理的五个要素入手,提出中小企业应对人力资源管理E化的对策和措施。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 网络化 |
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