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医院人力资源管理激励措施研究
作者姓名:赵风琴
作者单位:石家庄市中医院,河北石家庄05005i
摘    要:目前人力资源已经成为现代医院的核心竞争力,合理配置并有效开发人力资源成为医疗企业发展与成功的关键。良好的激励措施是人力资源管理中的极其重要的部分,在医院人力管理中如何充分发挥激励措施从而增强医院的凝聚力和竞争力始终是管理当局关注的永恒话题。

关 键 词:医院  人力资源管理  激励  绩效考核
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