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| 我国企业人力资源绩效评价研究 | |
| 作者姓名： | 范德成 胡顺东 |
| 作者单位： | 哈尔滨工程大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 有效的企业人力资源管理是发展与成功的关键,而绩效考核又作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,没有考核就没有科学有效的人力资源管理.文章构建了人力资源绩效考核的评价指标体系,并对评价方法进行了研究. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 绩效评价 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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