企业社会责任的内容之一:关爱和激励员工 |
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作者姓名: | 汪菲 |
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作者单位: | 北京工商大学嘉华学院教务处 |
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摘 要: | 当问到:“你的企业最重要的资源是什么?”许多管理都会不假思索的回答:“人——员工是我们最宝贵的资源。”但是,并非企业的所有员工都是宝贵资源。原因很简单,因为员工工作绩效有高低之分。在人力资源管理中,我们知道只有主观能动性充分调动、潜力和创造力充分激发的员工才会为企业带来无尽的财富。也正因为此,“激励”行为在人力资源管理中扮演着重要的角色。
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关 键 词: | 企业社会责任 激励员工 人力资源管理 关爱 主观能动性 工作绩效 管理者 创造力 财富 潜力 |
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