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杂志ISSN号
综合收益的薪酬契约有用性研究
作者姓名:
贺宏
作者单位:
首都经济贸易大学会计学院
摘 要:
会计信息的最高目标是决策有用性,而决策有用性主要体现在两点:一是估值有用性,即会计信息有利于投资者对金融工具的估值决策;二是契约有用性,即会计信息有利于缔约,特别是投资者和管理者之间的缔约。现有研究多是分析综合收益估值的有用性。本文对综合收益在薪酬契约中的作用进行理论分析,旨在从不同角度揭示综合收益信息的有用性。
关 键 词:
综合收益
契约有用性
薪酬契约
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