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| 国有企业家人力资本价值测度:一个修正模型 | |
| 引用本文： | 李昊,邱丘.国有企业家人力资本价值测度:一个修正模型[J].生产力研究,2007(4):106-108. |
| 作者姓名： | 李昊 邱丘 |
| 作者单位： | 安徽财经大学,安徽,蚌埠,233041;安徽财经大学,安徽,蚌埠,233041 |
| 摘 要： | 现代企业理论和人力资本理论从不同的角度,为企业家以其人力资本分享企业剩余索取权提供了理论依据。文章在企业家人力资本可以分享企业剩余索取权思想的基础上,通过财务指标指数和用非财务指标指数模糊测算出的国有企业企业家人力资本价值的发挥程度确定综合评价乘数,构建了修正的期权综合定价模型,试图解决国有企业企业家人力资本实际价值的评估问题。 |
| 关 键 词： | 人力资本价值 评估模型 修正 |
| 文章编号： | 1004-2768（2007）04-0106-03 |
| 收稿时间： | 2005-06-13 |
| 修稿时间： | 2005年6月13日 |
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