快乐文化的力量

孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”意思是，懂得它的人，不如爱好它的人：爱好它的人，又不如以它为乐的人。无独有偶，一项人体潜能研究表明快乐的工作可以激发员工的灵感、创新思想，提高其工作效率、提升满意度。西方伦理学学者也认为，一个终日快乐的人创造的价值往往要比一个不快乐的人更多——乐而为之显然要比不得已而为之来得更具效果。因此，我们有理由相信，一个快乐工作的员工是每个企业都希望拥有的。