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| 论校办企业人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 刘奕.论校办企业人力资源管理创新[J].消费导刊,2010(7). |
| 作者姓名： | 刘奕 |
| 摘 要： | 校办企业在人力资源管理方面存在着不少问题,严重制约企业的长远发展,急需进行改革,要进行一系列的制度创新,以人为本,重视人的全面发展,建立学习型校办企业,为人力资源管理提供制度上的保障.长期以来,校办企业始终是校长负责制,有些企业甚至派一名教师去管理,在客观上存在诸多问题,一些好的项且没有专业的技术人员管理,有些项目搁浅了,这样就会造成一部分校办企业倒闭、停产. |
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