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DOI
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分类号
杂志ISSN号
中小型企业如何实施EAP
作者姓名:
孙乃杰
作者单位:
北京和君咨询有限公司
摘 要:
EAP(Employee Asslstance Programs)即员工援助计划,是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,其主要关注点是帮助员工解决各种心理和行为问题,目的在于疏导员工工作压力,为员工提供预防性的咨询服务,以帮助其解决困难,体现企业对员工的人文关怀,进而提高工作效率。
关 键 词:
中小型企业
EAP
援助计划
行为问题
工作压力
咨询服务
人文关怀
工作效率
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