组织领导力开发初探 |
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引用本文: | 程云,王林昌.组织领导力开发初探[J].商业时代,2013(25). |
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作者姓名: | 程云 王林昌 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院 武汉430072 |
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摘 要: | 本文描述了组织领导力开发的内涵,并分析了组织领导力开发实施中的具体策略及注意事项,指出领导力开发关注的群体应从处于管理岗位的个体扩展到组织的所有成员,关注的内容应从管理技能扩展至组织内的联系模式,以及组织文化、组织结构、流程、制度等。同时指出组织领导力开发可致力于同化或改善组织价值观及管理理念,传递战略执行对于组织中各角色的期望和要求,传递组织当前重大变革的必要性及具体要求并支持组织中的重大变革。
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关 键 词: | 领导力 组织领导力开发 个体领导力开发 |
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