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人才测评中的笔迹分析技术
引用本文:赵娜,李永鑫.人才测评中的笔迹分析技术[J].中国人力资源开发,2007(4).
作者姓名:赵娜  李永鑫
作者单位:河南大学,河南大学
摘    要:笔迹分析是以笔迹学、笔迹心理学为理论基础的新兴学科,笔迹分析技术方法有测量法、特征对号法、感觉感知法和形与态结合法。开展笔迹分析技术,对于完善人才测评技术有很大的意义。目前笔迹分析技术在人才招聘、选拔中已经得到了相当广泛的关注,但由于各方面的原因,笔迹分析技术还没有成为有效的测评工具,并且在人们的认识上也存在着误区。

关 键 词:笔迹分析  人才测评
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