|
|||||
|
|
| 人才管理如何变“瘦身”为“健身”——金融危机下的人才吐故纳新之道 | |
| 作者姓名： | 邓婷 刘兴阳 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 编者按 流水不腐,户枢不蠹,企业人才的吐故纳新应该成为一种常态,尤其是随着经营模式的改变以及产品与服务的转型和升级,人才队伍的更新换代与员工素质的提升成为必需.而全球金融危机的到来,加速了吐故纳新的进程.比如,虽然有很多企业在大幅裁员,但也有很多企业在逆势招聘,也有企业一边裁员一边招人.那么,逆势之中,企业的人才管理该怎样吐故纳新呢? |
| 关 键 词： | 经济危机 核心员工 金融危机 健身 人才管理 民营企业 企业人才 国有企业 裁员 人力资源管理者 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |