摩托罗拉的人本管理 |
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引用本文: | 戴旭东.摩托罗拉的人本管理[J].中国高新区,2003(6):53-54. |
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作者姓名: | 戴旭东 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 众所周知,一个企业要想谋求自身的发展,在众多的同业强手竞争中保持优势立于不败之地,就必须有自身独具特色的宗旨,经营理念和企业精神,摩托罗拉公司就是这样的企业。自公司成立之日起,她的根本宗旨就是尊重人性,为员工、客户和社会做有益的事情,并始终把这一理念作为指导企业发展的最高准则。摩托
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关 键 词: | 摩托罗拉公司 人本管理 经营理念 企业精神 企业发展 雇聘制度 培训体系 工作轮换制 |
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