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健全“五制”打基础 增强“五力”出效益——我们加强内部管理促进业务建设的作法与体会
摘    要:1998年底,我局从游仙区物价技术监督局分离出来独克成局。现任干部职工15人,平均年龄34岁,2001年5月,中共游仙区委相继对区物价局的领导班子进行了调整和充实。新领导班子针对过去内部管理上不同程度地存在人浮于事、纪律松懈、工作不在状态、管理较为混乱等薄弱环节,明确提出了:健全“五制”打基础,增强“五力”出效益的工作思路,

关 键 词:物价技术监督局 中国 内部管理 业务建设 民主管理机制 培养机制
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