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| “洋招聘”为何看淡“经验” | |
| 引用本文： | 曲哲涵.“洋招聘”为何看淡“经验”[J].江苏企业管理,2004(5):45-45. |
| 作者姓名： | 曲哲涵 |
| 摘 要： | 前不久，在中美大都会人寿保险公司成立的媒体见面会上，该公司的营销员招聘广告吸引了笔者：“28岁以上，大学本科以上学历……无寿险业务经验。”为什么不招有经验的人呢?对此，美方投资者、美国大都会寿险公司的发言人回答，在韩国，他们也是用这种标准招营销员，这些毫无寿险经验的人经过系统培训后 |
| 关 键 词： | 企业 人才招聘 工作经验 用人机制 |
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