浅谈人力资源管理中的员工激励机制 |
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作者姓名: | 宋庆阳 |
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作者单位: | 德州学院经管系,山东德州253000 |
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摘 要: | 随着经济的飞速发展,人才竞争越来越成为企业发展的关键因素。企业要想在竞争中取得优势,就必须重视人力资源管理中的员工激励机制。有效的激励机制可以吸引和留住人才,激发员工的工作积极性,提高企业的经营绩效,增强企业的向心力。然而,这一机制还存在许多问题,如激励机制不健全,激励过程中缺乏沟通等。在这种情况下,如何积极改进员工激励机制成为企业深入研究的问题。
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关 键 词: | 人力资源管理 员工激励机制 改进措施 |
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