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杂志ISSN号
企业激励工作失效的成因分析与对策
作者姓名:
王春
作者单位:
胜利油田油气集输总厂,257100
摘 要:
首先对我国激励工作失效的原因进行系统的分析,而后运用激励理论提出在提高企业领导者的素质使其转变思想-观念以提高对激励重要性的认识和及时准确地了解员工的需求的前提下,设计一种适合企业发展的新型激励机制.
关 键 词:
企业激励
成因
对策
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