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| 叫“停”跳槽风 | |
| 引用本文： | 黄俊龙.叫“停”跳槽风[J].广告导报,2005(6):64-64. |
| 作者姓名： | 黄俊龙 |
| 摘 要： | 无论是在上海还是在中国台北，只要过完新年，领完年终奖金，接下来就是“离职潮”了。作为创意总监的我，白天除了忙着新客户开发，在业余时间还要担起心理医生的重任(这方面可能是我在谈判技巧上经验不够，能把好的同事留下来的机会率只有10％左右)。通常我都会收到公司人事部主管热心地e给我的一份关于如何关心员工工作及观察员工离职的《实战手册》。嗯…… |
| 关 键 词： | 跳槽 中国台北 年终奖金 创意总监 客户开发 谈判技巧 心理医生 业余时间 员工离职 员工工作 人事部 同事 主管 公司 |
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