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| 对我国实施股票期权激励制度的探讨 | |
| 引用本文： | 方拥军.对我国实施股票期权激励制度的探讨[J].事业财会,2005(2):48-49. |
| 作者姓名： | 方拥军 |
| 作者单位： | 河南财经学院，河南郑州，450002 |
| 摘 要： | 股票期权激励制度是委托人（所有)为了降低代理人(经营)的道德风险，一允许代理人在约定的期限内享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票(或股权)的一种制度安排。股票期权制自20世纪70年代在美国出现后，已成为西方国家普遍采用的激励机制，其在改善公司治理效率、促进企业健康发展方面发挥了重要作用，但它的应用是有条件的。美国近十几年股票期权等长期激励比重日益上升的最为重要的原因是其良好的制度基础和条件； |
| 关 键 词： | 股票期权激励制度 20世纪70年代 公司治理效率 股票期权制 道德风险 制度安排 企业股票 激励机制 西方国家 健康发展 制度基础 长期激励 代理人 经营者 所有者 委托人 有条件 美国 股权 购买 价格 期限 |
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