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| 用“重在建设”的方针指导企业精神文明实践 | |
| 作者姓名： | 毕传淑 |
| 作者单位： | 第二炼钢厂 |
| 摘 要： | "精神文明重在建设"的方针,体现了社会主义精神文明建设的内在规律。它的基本内涵是要把建设作为工作的出发点和落脚点,以立为本,持之以恒,贵在落实,务求实效。我认为,企业精神文明坚持"重在建设"的方针应该做到以下几点:第一,要有立项的观念。经济建设中有一个基本的概念,就是立项。一个工程是否立上项,它反映了该项目是否科学、经济、合理和优化。企业精神文明建设借鉴立项的做法十分必要。实践告诉我们:抓好立项这道工序,可以减少盲目性、重复性,增强预见性、计划性、科学性和功效性。去年初,我们二炼钢厂将实践中碰到的问题逐一梳理,并归纳为20个课 |
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