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| 在企业中构建有效的激励与约束机制 | |
| 引用本文： | 杨华.在企业中构建有效的激励与约束机制[J].山东纺织经济,2002(6):21-22. |
| 作者姓名： | 杨华 |
| 作者单位： | 枣庄万泰纺织有限公司 |
| 摘 要： | 很长一段时间以来 ,我们常常听到一种议论 ,国有企业的效率低下 ,赶不上民营企业 ,这种议论不无道理 ,一条重要的原因就是国有企业普遍存在的弊端——机制不活。干好干孬一个样 ,干多干少一个样 ,旧有的机制已不能有效地激励广大员工发挥聪明才智、群策群力的把企业推向一个新水平。机制上的创新已成了国有企业的当务之急。建立有效的激励和约束机制正是机制创新的一个重要方面。要机制创新就必须有一套完善的激励、约束措施 ,就必须形成对其优劣进行考核的激励、约束机制 ,只有这样 ,机制创新才会有生命力 ,才能不断适应形势发展的要求。无… |
| 关 键 词： | 激励机制 中国 资金管理 现代企业制度 风险意识 企业 约束机制 |
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