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对我国银行业高管人员任职资格管理体系建设的几点思考
作者姓名:李鹏
摘    要:本文通过对现行银行业高管人员任职资格管理体系的研究,借鉴一些其它行业任职资格管理的做法,提出一套"综合测评、分类分级、持续监管"的银行业高管人员任职资格管理体系.

关 键 词:金融监管  高官人员  管理
文章编号:1009-556X-2006(04)-0059-02
修稿时间:2006-03-01
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