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| 红桃K的留人招数 | |
| 引用本文： | 大非.红桃K的留人招数[J].中国乡镇企业,1998(4). |
| 作者姓名： | 大非 |
| 摘 要： | 红桃Ｋ的留人招数大非现在，企业老总们都在感叹“人才是企业发展的关键”，纷纷使出招数网罗人才。人才来了之后，却觉得这样那样的“不对味”嚷着要走。于是，便出现了这样一个现象：人才闷闷不乐，老总惶惶不安。“怎样才能留住人才呀？”老总们在问。武汉红桃Ｋ集团用... |
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