| 密切性与团队组织层面的隐性知识学习 |
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| 引用本文： | 王连娟. 密切性与团队组织层面的隐性知识学习[J]. 科技进步与对策, 2009, 26(16): 107-111 |
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| 作者姓名： | 王连娟 |
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| 作者单位： | 北京邮电大学,经济管理学院,北京,100876 |
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| 摘 要： | 密切性是在有效制度框架中,人们之间在空间上、心理上或由于某种原因而需共事的接近,可有效解决问题和实现合作。密切性可从深度和效度两个方面进行度量,通过分析影响密切性深度和效度的因素,以找出影响团队隐性知识学习的因素。
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| 关 键 词： | 密切性 项目团队 知识管理 隐性知识 |
The Tacit Knowledge Learning on the Level of Close and Team Organization |
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| Wang Lianjuan. The Tacit Knowledge Learning on the Level of Close and Team Organization[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2009, 26(16): 107-111 |
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| Authors: | Wang Lianjuan |
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| Keywords: | |
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