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| 人力资本与区域经济增长动态相关性研究 | |
| 引用本文： | 高素英,赵曙明,王雅洁. 人力资本与区域经济增长动态相关性研究[J]. 经济与管理研究, 2010, 0(1) |
| 作者姓名： | 高素英 赵曙明 王雅洁 |
| 作者单位： | 1. 南京大学商学院,河北工业大学管理学院,南京市,20093 2. 南京大学商学院 3. 河北工业大学管理学院,天津市,300130 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目(70732002)“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”;;河北省自然科学基金项目(G2009000137)“基于资源基础论的人力资本与企业绩效关系研究”;;河北省软科学研究项目(06457277)“基于可持续发展的河北省高层次人才培育与发展模式研究”;;河北省人文社科规划项目(S040426)“中外人力资本培育机制与区域经济发展比较研究”的阶段性成果 |
| 摘 要： | 在把人力资本分为一般人才和高层次人才的基础上,本文根据河北省1978～2006年样本,利用向量自回归模型研究了河北省高层次人才、一般人才和经济增长率之间的动态相关性,在此基础上使用方差分解技术分析了高层次人才、一般人才、经济增长的动态影响中各变量的贡献率。结果表明:高层次人才、一般人才与经济增长之间具有相互影响性;一般人才比高层次人才对经济增长的贡献更大;一般人才和高层次人才具有相互促进性。 |
| 关 键 词： | 人力资本 经济增长 VAR模型 动态相关性 |
Research on the Dynamic Correlation between Human Capital and Regional Economic Growth |
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