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| SMRP企业文化建设考核模式在煤矿的实践与应用 | |
| 引用本文： | 王太续,刘翠娥.SMRP企业文化建设考核模式在煤矿的实践与应用[J].中国煤炭工业,2015(1). |
| 作者姓名： | 王太续 刘翠娥 |
| 作者单位： | 河南能源永煤公司新桥煤矿 |
| 摘 要： | 优秀的企业文化,能够带动员工树立与组织一致的目标,能为员工营造一种积极的工作氛围、共享的价值观念和管理机制,从而产生鼓励积极创造的工作环境,从而对企业的绩效产生强大的推动作用.
为使企业文化建设能够卓有成效、长期深入地开展下去,提高企业各项管理工作水平,必须建立一个科学、完善、有效的考核模式,形成企业文化建设长效机制,进而持续推进企业文化建设稳步科学发展. |
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