首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(二)
作者姓名:
管益忻
作者单位:
中国发展战略学研究会 副理事长
摘 要:
关于“以人为本”的问题。众所周知,文化即人;当然,企业文化亦即企业家及其员工同事们。唯其缘此,搞企业文化的创新,首要的内涵或者说贯彻始终的问题就是关于“人”的问题了。那么,从“人”的角度上看,企业文化的创新,主要应当抓些什么问题呢?抓“以
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号