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| 人力资源开发与人事改革 | |
| 引用本文： | 温金平.人力资源开发与人事改革[J].中国城市经济,2003(6). |
| 作者姓名： | 温金平 |
| 作者单位： | 山西汾西矿业集团化工有限责任公司 副总经理 |
| 摘 要： | 人力资源,指能够为社会创造财富、提供服务的劳动者的生产能力,也是以劳动者质量和数量表现的一种特殊经济资源。人力资源包括:劳动者的生理体力、劳动者的智力和能力、劳动者的思想素质,人力资源即是由劳动者体力、智力、思想素质相互契合形成的一种生产要素。适应新经济和知识经济的发展,人事制度的管理目标应适时地把以提高劳动生产率为中心调整到以激发 |
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