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职业经理人纷争中的问题
作者姓名:蒋泽中
作者单位:首都经贸大学
摘    要:职业经理人为什么离开?是在业绩表现不俗情况下任职到期后的“攀高”还是任期内自知无法达到约定目标的无奈?是双方不能就下一任期的合同条款达成一致意见还是原本就没有关于任期的任何约定?是经理人不满足企业内部的职业位置调整还是所有者不满意经理人在任期内特定位置上的职业表现?

关 键 词:职业经理人  达成一致  合同条款  位置调整  企业内部  约定
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