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| 从博弈分析看委托-代理理论的发展 | |
| 作者姓名： | 陈欢 |
| 摘 要： | 现代社会经济活动中,当一个组织内的雇主与雇员之间存在委托一代理关系时,提高工作效率的关键是改善组织管理中的激励规则,使每个雇员在追求自我利益时恰好实现组织的激励目标.本文通过委托-代理的静态与动态模型来分析监督成本与委托人、代理人之间的收益关系,提出改善意见. |
| 关 键 词： | 博弈论 道德风险 信息不对称 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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