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医院绩效管理存在问题及其改进策略
作者姓名:
孔霞
作者单位:
临沂市人民医院
摘 要:
为应对新医改的挑战。应充分调动医护人员的积极性和主动性,引入竞争机制。制定一套新形式下适合医院绩效考核的管理规程.提高工作效率。分析了医院绩效管理存在的问题,从建立强有力的组织保障体系,加强员工满意度的调查,对管理者和员工的绩效管理培训。完善薪酬分配体系等四个方面提出了医院绩效管理的改进策略。
关 键 词:
医院
绩效管理
改进策略
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