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西部高校教师流失问题的实证研究——影响因素及其“软治理”效果
引用本文:赵翔,冯文全,郑浩.西部高校教师流失问题的实证研究——影响因素及其“软治理”效果[J].生产力研究,2007(10):56-58.
作者姓名:赵翔  冯文全  郑浩
作者单位:1. 西华师范大学,教育科学学院,四川,南充,637002
2. 山东经济学院,工商管理学院,山东,济南,250014
摘    要:西部地区高校优秀人才的外流已严重阻碍了西部经济的发展和整个中国社会、经济的和谐发展,为改变这种状况,文章基于客观的实证分析方法,探讨西部高校教师流失的影响因素,提出了对该种流失现象进行“软治理”的方法,并进行了相应的实证分析,文章关键性的结论可为西部高校制定有针对性的人才流失管理措施提供可行性的支撑依据。

关 键 词:高校教师  流失  Kaplan-Meyer  软治理
文章编号:1004-2768(2007)10-0056-03
收稿时间:2006-12-24
修稿时间:2006年12月24
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