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| 中小企业核心员工薪酬管理探析 | |
| 作者姓名： | 陈大群 |
| 作者单位： | 盐城工学院 |
| 基金项目： | 盐城市科技局科技发展计划项目(YK2006269);;盐城工学院2006年科研基金项目(XKY2006076) |
| 摘 要： | 核心员工是中小企业的关键人力资源,为核心员工制定合理的薪酬制度是稳定核心员工队伍的有力措施。中小企业应当在充分认识核心员工特征的基础上,有针对性地完善核心员工的薪酬管理,以提高企业经营的稳健性和持续性。 |
| 关 键 词： | 中小企业 核心员工 薪酬管理 |
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