德国和我国劳动保障统计的比较 |
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引用本文: | 费建忠.德国和我国劳动保障统计的比较[J].上海劳动保障,2002(20):37-38. |
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作者姓名: | 费建忠 |
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摘 要: | 德国的劳工保障部门统计采取垂直管理的方式。联邦劳工局虽然下属于联邦劳工部,但其工作是相对独立的。劳工局属自主经营的事业型单位,管理人员的配置不受劳工部的制约,这种管理方式确保了劳工保障统计数据不受各级政府部门的干预。而我国的各级劳动保障统计工作都必须向当地政府负责,所以很容易存在着政府的行政干预,导致数据的失真。
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关 键 词: | 劳工 劳动保障 各级政府 部门 自主经营 中国 行政干预 制约 联邦 相对独立 |
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