探析提高国有企业女职工综合能力的有效措施

国有企业是我国国民经济结构的支柱,随着市场经济的迅猛发展,国有企业正在全面进行内部改革,以适应新形势下的发展要求。在这国有企业转型发展时期,作为企业建设大军中重要力量队伍的女职员,其综合能力的强弱将直接关系到企业的稳定和持续发展。因此,新形势下提高国有企业女职工的综合能力工作显得尤为重要。本文就当前我国国有企业的女职工综合能力存在的问题出发,探析新形势下的国有企业将如何提高女职工的综合能力。