以人为本在人力资源管理中的实现 |
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作者姓名: | 冀丽娟 |
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作者单位: | 山西地方电力有限公司蒲县分公司 |
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摘 要: | 管理学家托马斯·彼得斯认为,企业和事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源来做好工作。从这个意义上讲,供电企业要想全方位可持续发展,就必须开发好、使用好、管理好人力资源。供电企业要创新企业管理理念,就必须把以人为本融入管理之中,注重各类人才队伍建设。本文在深刻分析实施以人为本必要性的基础上,重点探讨以人为本在供电企业人力资源管理中的实现路径。
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关 键 词: | 以人为本 人力资源 管理 实现 |
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